Job Booster Social Enterprise Burkina Faso biedt werkzoekenden en werknemers opleidingen aan met het oog op integratie, reïntegratie en omscholing op het werk.
Het vraagstuk van de werkgelegenheid voor jongeren ligt momenteel zeer gevoelig bij onze regering. De werkloosheid onder jongeren van 15 tot 35 jaar, een groot deel van de bevolking, neemt toe. Dit verschijnsel neemt alleen maar toe en elk jaar komen veel jongeren een toch al zeer verzadigde arbeidsmarkt overspoelen. Om dit verschijnsel terug te dringen start Job Booster Social Enterprise Burkina Faso opleidingen.
Het doel van de opleiding is de kennis en vaardigheden van werknemers die de waarde van hun verworven ervaring willen verhogen en hun knowhow willen verbeteren, te vergroten en toe te eigenen, en aldus bij te dragen tot een grotere inzetbaarheid van werklozen en werkzoekenden. Het is ook gericht op hun integratie of reïntegratie in het arbeidsproces.
Daartoe ontwikkelt Job Booster Social Enterprise Burkina Faso, wat de toegang tot werk in loondienst betreft, de inzetbaarheid van jonge werkzoekenden door de consequente en snelle versterking van hun technische en gedragsvaardigheden om hun profiel aan te passen aan de behoeften en eisen van de markt.
Permanente educatie is een formidabele hefboom voor professionele integratie, maar ook voor heroriëntatie.
Vandaag de dag leidt permanente educatie tot een aanzienlijke terugkeer naar de arbeidsmarkt: zij maakt het mogelijk het opleidingsaanbod voor volwassenen aan te passen aan de verschillende economische en sociale ontwikkelingen.
Het is in het licht van al deze punten dat Job Booster Social Enterprise Burkina Faso zijn opleidingscomponent opzet ten behoeve van zijn doelpubliek (werkzoekenden, ondernemers, zelfstandigen, particuliere en overheidsstructuren, lokale en internationale organisaties, verenigingen zonder winstoogmerk, enz.)
Daarnaast stemt JBSE-BF actief vraag en aanbod van banen op elkaar af via zijn banenplatform en cv-database, en via zijn interacties met bedrijven.
Tot slot zorgt JBSE-BF voor een post-placement follow-up om een succesvolle professionele integratie tot tevredenheid van beide partijen (werkgevers en werknemers) te garanderen.
Dus, als u uw vaardigheden wilt verbeteren of u wilt heroriënteren, aarzel dan niet, neem contact met ons op om u in alle rust een kwaliteitsservice aan te bieden met bekwame deskundigen en de nummer 1 op de markt.
